Aktuelles

23. Nov 2020
Urteil des BAG vom 27.02.2020 - 2 AZR 390/19 Mit Urteil vom 27.02.2020 hat der 2. Senat des Bundesarbeitsgerichts (BAG) entschieden, dass eine fristlose (= außerordentliche) Kündigung eines...
20. Nov 2020
Mit einem Urteil vom 27.02.2020 - 2 AZR 498/19 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden, dass das Kündigungsverbot gegenüber einer schwangeren Arbeitnehmerin nach § 17 Absatz 1 Nr. 1...
08. Apr 2020
Hinweisbeschluss des OLG Hamburg vom 13.01.2020 im sog. "VW-Dieselskandal" Im Rahmen eines Klageverfahrens des Käufers eines vom sogenannten "VW-Dieselskandal" betroffenen PKW hat das...
01. Apr 2020
Nach den gesetzlichen Bestimmungen des Bundesurlaubsgesetzes (BurlG) muss der jährliche Erholungsurlaub grundsätzlich bis zum 31.12. des jeweiligen Jahres genommen werden. Soll er in das...
01. Apr 2020
Die Befristung eines Arbeitsverhältnisses ohne Sachgrund lässt das Gesetz gemäß § 14 Absatz 2 TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz) grundsätzlich zu. Dem sind jedoch Grenzen u. a. dadurch gesetzt,...
26. Mrz 2020
Aktuell häufen sich die Anfragen bei uns, ob ein Umgang mit dem Kind in Zeiten von Corona stattfinden kann oder muss. Diese Frage ist selbstverständlich nicht pauschal zu beantworten. Maßgeblich ist...